Thực trạng hiện nay, Quảng Ngãi có khoảng 200 cán bộ công chức, viên chức người lao động làm việc trực tiếp trong lĩnh vực phát thanh truyền hình và khoảng 130 người làm việc kiêm nhiệm (chủ yếu là nhân viên quản lý, vận hành hệ thống truyền thanh cơ sở); cùng các nhà cung cấp dịch vụ truyền hình khác như: Công ty truyền hình cáp SCTV Quảng Ngãi; Công ty truyền thông AVG, truyền hình MyTV của VNPT và OneTV của FPT Quảng Ngãi sử dụng công nghệ IP trên hạ tầng Internet băng rộng. Nhưng nhìn chung trình độ chuyên môn để đáp ứng tốt trong lĩnh vực Báo chí - Phát thanh - Truyền hình chỉ chiếm khoảng 40% là Đại học, còn lại Cao đẳng và Trung cấp chuyên nghiệp, nên chưa đáp ứng tốt với nhu cầu công việc.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Giám đốc Sở Thông tin và Tuyền thông nhận định: việc bồi dưỡng nghiệp vụ phát thanh, truyền hình (kỹ năng biên tập, xử lý kỹ thuật) cho các đài truyền thanh, truyền hình huyện và các Đài truyền thanh cơ sở là hết sức cần thiết. Đặc biệt là các lớp bồi dưỡng ngắn hạn như: viết tin bài và công tác biên tập, kỹ thuật dựng phim và tuyền tải thông tin,  nghiệp vụ MC, đạo diễn chương trình; lớp quay phim và chụp hình…, nhằm đảm bảo đáp ứng được nghiệp vụ thực hiện công tác thông tin truyền truyền hiện nay. Đồng thời, ông Nguyễn Mạnh Hùng cũng chỉ đạo Phòng Bưu chính - Viễn thông phối hợp với cơ quan đơn vị liên quan trong tỉnh để khảo sát nhu cầu cần đào tạo để làm kế hoạch trình UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trong thời gian sớm nhất nhằm kiện toàn, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ viên chức, người lao động của các Đài truyền thanh, truyền hình huyện và các Đài truyền thanh cơ sở.

 
Việt Hùng